|
|
华为招聘全过程&新决定 | |
昨天某苏问我招聘的全过程，我就写了下，顺便PIA上来，写的比较简单
华为招聘全过程（西安，应聘GTS，仅供参考）
一开始投简历，然后命不好的就要去笔试，除了研发是专业题目，其他职位应该都是智力情商题
命好的就直接一面，可能就是个部门主管，一对一，话题尽量往学习以外的地方扯，还可能让你用英语介绍下自己或者家乡学校什么的，总之比较菜，（切忌带成绩单。。。），当场宣布是否进入下一轮；
二面，一堆人进小黑屋，然后分两组，每组10个人 ，先互相介绍，然后开始就一个问题进行无领导小组讨论，比如，马上去非洲，要带的10个东西，按照重要性排序，然后两队PK，看那组的更好，最后是内部PK，说下小组谁表现最差，为什么，然后被别人说差的人有一次辩解机会；
等短信通知，然后3面，去西安软件园，秘书MM给一个电话，是个老外，你给他打电话聊天，他会给你的英语交流能力打分，没有专业内容，纯瞎聊，一般10-20分钟，老外一般都比较照顾大家，语速很慢；
然后继续等通知，然后可能有一个英语笔试，四级以下的水平，没什么说的，单选，阅读；
继续等通知，最后4面，一般是公司的领导，级别较高，可能会看见前几面的面试官进来给他端茶倒水。1对6一般，然后会看你的简历，开场白一般为说说你最近面试华为的感想。。。云云，然后简历特别注意不要有任何虚假不实的内容，别带成绩单（除非对成绩单上所有课程都非常有信心，认为可以加分的除外，我是说“所有课程”，包括你的选修课程，我就见一哥们毛概考90，然后直接被问毛概问题的。。。。），简历里也不要夹成绩单。一般是闲聊，但是绝对的刨根问底型，最好不要被抓住小尾巴，不然死的很难看，一切用事实说话，你的每一句话都要有事实做依据，比如有一位哥们说自己曾经在校报上发表过文章，当场就要求把报纸拿来。。。。总之个人感觉这面的压力会比较大
继续等通知，如果这关过了，恭喜，XX月XX日，签约会，而且过期作废，签了三方，就等来公司报道吧。。。
几个PS：
1、手机绝对24小时开机，你很难想像公司HR的敬业程度，晚上2、3点通知你是很正常，我晚上2点有电话通知没听到。。。幸好后来HR MM 补发了短信。。。
2、不要“锋芒必露”。。。河蟹总是好的。。。
3、真想签的，别犹豫，选择AAA吧。。。除非太牛了。。。
新决定就是放弃100万。。。我要回去。。。
谢谢大家对我的关心，还有很多人的开导 | |
|
与日志内容无关的回复请留言
|